Başarılı Takım Gelişimi – Tuckman Modeli
Bruce Tuckman, bir grup için dört evreli bir gelişme modeli önermiştir.
Yönetim sürecinde teori-pratik uyumu sorunu
Herbir teorinin, yönetim performansı için tek başına yeterli olduğunu iddia etmek gerçek dışı bir tutum olur. Ancak her teori en iyi yönetim için bize birçok şey verebilir.
İletişimde Buzdağı Modeli
Muhtemelen herkez iletişimde, düşündüğünden tamamen farklı bir şekilde anlaşılmış olduğunu yaşamıştır. Bu yanlış anlaşma neden olduğunu hiç düşündünüzmü?
Çalışmalarda başarı faktörü: İletişim
İletişim olduğu sürece bilgi, içinde bulunduğu sistemin en uç noktasına ulaşır ve şirkete hayat verir. Sistem saat gibi çalışır, çalışanlar mutlu ve üretken olur.