Führung 4.0 – machen, dass Dinge sich machen
Führung in Zeiten der Hierarchie war eine große Aufgabe, hing doch das Schicksal eines Unternehmens wesentlich von den Qualitäten der Person an der Spitze ab. Wie ging sie mit Macht um? Konnte sie Gestaltungsmacht gegen Blockiermacht einsetzen? Verfügte sie über genügend zugeschriebene Macht, um ihre Ziele erreichen zu können? Und gelang es ihr, auch als Vorbild für die Mitarbeiter zu dienen? Die Zeiten der Hierarchie sind vorbei. Doch bedeutet das auch, dass wir keine Vorbilder mehr brauchen?
Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ
An animated book summary of Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ
by Daniel Goleman. Video by OnePercentBetter.
Yönetim sürecinde teori-pratik uyumu sorunu
Herbir teorinin, yönetim performansı için tek başına yeterli olduğunu iddia etmek gerçek dışı bir tutum olur. Ancak her teori en iyi yönetim için bize birçok şey verebilir.
The Effective leader
[kkstarratings] The effective leader has developed people and communication skills across four essential areas. The ancient Greek philosophers talked about the ontology of a person (construct of being) and from a leadership perspective this involves the logos (logic and thinking), pathos (passion and compassion), ethos…
İŞ YERİNDE MUTLULUK VE BAŞARININ YOLU ETKİN İLETİŞİMDEN GEÇİYOR
Bir iş yerinde, iletişim kanalları vücuttaki damarlara benzer; açık oldukları sürece içinde bulundukları sistemin en uç noktalarına kadar ulaşıp hayat verirler. Sistem saat gibi çalışır, insanlar mutlu ve üretken, iş yeri başarılı ve itibarlıdır.
Servant Leadership
Sie beschreibt das Wirken von Führenden als Dienst am Geführten, mithin als dienendes Führen im Gegensatz zum beherrschenden Führen.
Simon Sinek: How leaders inspire…
Simon Sinek has a simple but powerful model for inspirational leadership — starting with a golden circle and the question “Why?” His examples include Apple, Martin Luther King, and the Wright brothers …
Simon Sinek: Why good leaders make you feel safe
What makes a great leader? Management theorist Simon Sinek suggests, it’s someone who makes their employees feel secure, who draws staffers into a circle of trust. But creating trust and safety — especially in an uneven economy — means taking on big responsibility.
25 Things Strong Leaders Tell Their Employees
[kkstarratings] A great way to step into your leadership power is to start saying things that you haven’t said before. The more aware you can be of your language, the more effective a leader you will be…
KOBİ sahibine en uygun profil hangisidir? Yönetici mi Lider mi?
İşletmeler ile ilgili başarılı ekip ruhu ve etkin çalışma metodlarını araştırdığımda yönetici ve lider kavramları ile çok sık karşılaştım. Bir işletmenin Sahibi şirketinde aktif ise hangi kavram kendisine daha uygundur diye kendimi sorgulamaya başladım. Bu soruyu cevaplamak istiyorsak daha çok küresel dünya çerçevesinde bir işletmenin konumunu değerlendirmemiz gerekir. Size bu…