Deutsch

Dieser Blog entstand 2016 mit dem Ziel, die Effizienz der Führungskräfte mit Methoden und Techniken zu erhöhen. Auf Wunsch bieten wir, zu Vertiefung der einzelnen Themen Seminare und Workshops an. In diesen Seminaren und Workshops werden einzelne Themen durch konkrete Anwendungsbeispiele den Teilnehmern nahe gebracht.

Jeder der dazu seinen Beitrag leisten möchte, kann für die unten genannten Kategorien, Artikel einreichen. Die veröffentlichten Artikel gehören auch nach der Veröffentlichung den Autoren! Wir heben kein Anspruch auf das Gewerk!


English

This blog was created in 2016 with the aim of increasing the efficiency of managers with methods and techniques. Upon request, we offer seminars and workshops to deepen the individual topics. In these seminars and workshops, individual topics are introduced to the participants through concrete application examples.

Anyone wishing to contribute can submit articles for the categories below. The published articles also belong to the authors after the publication! We do not claim the articels!


Türkce

Bu blog 2016 yılında yöneticilerin etkinliğini, yöntem ve tekniklerle arttırma amacıyla oluşturulmuştur. Talep üzerine, bireysel konuları derinleştirmek için seminerler ve atölye çalışmaları sunuyoruz. Bu seminer ve çalıştaylarda somut uygulama örnekleri ile katılımcılara bireysel konular tanıtılmaktadır.

Katkıda bulunmak isteyen herkes aşağıdaki kategoriler için makaleler sunabilir. Yayınlanan yazılar, yayınlandıktan sonra yazarlara aittir! Makalelerin telif hakklarını talep etmiyoruz.

Categories

  • Collaboration
  • Leadership
  • Management
  • Methods
  • Projekt Management
  • Technology

Send us an article!