Jenseits der Härte: Warum das “Harte Zeiten”-Meme eine Falle für Führungskräfte ist
Das "Harte Zeiten"-Meme verleitet Führungskräfte zur Härte. Warum wahre Stärke stattdessen Resilienz, Kognition und Inklusion bedeutet.
Die 3 Geheimnisse für resiliente Führung
Resiliente Führung: Gelassen bleiben, flexibel reagieren, Verantwortung übertragen. So laufen Projekte stabil, auch bei Chaos.