Mit begrenzten Ressourcen wachsen können
Erfolg mit begrenzten Ressourcen lässt sich erzielen, indem in Weiterbildung investiert, Prozesse optimiert, Agilität gesteigert und eine motivierende Arbeitskultur geschaffen wird.
Resilienz zeigen
Resilienz macht das Unternehmen widerstandsfähiger und maximiert die Zufriedenheit der Mitarbeiter und damit den Erfolg!
Drei Schritte zur Selbstreflexion
Sie können das Terry-Borton-Modell verwenden, um viele Situationen zu reflektieren und daraus zu lernen
Bikulturalität als Mehrwert im Unternehmen
Aufgrund ihrer bikulturellen Natur bringen diese Unternehmer einen erheblichen Mehrwert, da sie mindestens zwei Lösungen und Verhaltensweisen mitbringen.
Führung und Macht
Konzepte von Macht und Führung sind miteinander eng verbunden. Während ein Individuum Macht ausüben kann, ohne eine Führungskraft zu sein, kann ein Individuum keine Führungskraft sein, ohne Macht zu haben.
Gute Entscheidungen treffen und Fehler vermeiden
Es wird der Prozess der Entscheidungsfindung beleuchtet, auf klassische Fehler bei der Entscheidungsfindung aufzeigt und Werkzeuge sowie praktische Tipps für den Alltag aufgezeigt.
Servant Leadership
Sie beschreibt das Wirken von Führenden als Dienst am Geführten, mithin als dienendes Führen im Gegensatz zum beherrschenden Führen.