Jenseits der Härte: Warum das “Harte Zeiten”-Meme eine Falle für Führungskräfte ist
Das "Harte Zeiten"-Meme verleitet Führungskräfte zur Härte. Warum wahre Stärke stattdessen Resilienz, Kognition und Inklusion bedeutet.
Gestalter oder Verwalter: Welches Mindset ist das Beste?
Welche Strategie verfolgen Sie? Und viel wichtiger, welches Mindset benötigen Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte, um diese Ziele zu erreichen? Gestalter oder Verwalter?
Emotionale Selbstreflexion für erfolgreiche Führung
Wie emotionale Intelligenz und Motivation zu emotionale Selbstreflexion wird und damit zu erfolgreicher Mitarbeiterführung wird.
Servant Leadership
Servant Leadership beschreibt das Wirken von Führenden als Dienst am Geführten, mithin als dienendes Führen.