Şirkette toksik çalışanı tespit etmek ve doğru şekilde davranmak
Bu yazımda toksik çalışanları nasıl tespit etmenizi ve beş adımda bu ruh halinden çıkarmayı anlatıyorum.
YÖNETİCİ OLARAK NEDEN HER ZAMAN ERİŞEBİLİR OLMAK ZORUNDA DEĞİLSİNİZ!
Yaşadığımız iletişim dünyasında nasıl örnek bir yönetici çalışanları ile iletişimi yüksek seviyede olmalıdır (Severant Leadership). Bu yazımda yönetici ve çalışanları arasındaki iletişim şekli hakkında bilgi vermek istiyorum.
Yönetim sürecinde teori-pratik uyumu sorunu
[kkstarratings] Herbir teorinin tek başına yönetim performansı için tek başına yeterli olduğunu iddia etmek gerçek dışı bir tutum olur. Ancak her teori en iyi yönetim için bize birçok şey fısıldayabilir. Örgüt ve yönetim bir çok yaklaşımdan çok defa birleşik yönde yararlanmalıdır. Böylece eklektik tavır, örgütü…
KOBİ sahibine en uygun profil hangisidir? Yönetici mi Lider mi?
İşletmeler ile ilgili başarılı ekip ruhu ve etkin çalışma metodlarını araştırdığımda yönetici ve lider kavramları ile çok sık karşılaştım. Bir işletmenin Sahibi şirketinde aktif ise hangi kavram kendisine daha uygundur diye kendimi sorgulamaya başladım. Bu soruyu cevaplamak istiyorsak daha çok küresel dünya çerçevesinde bir işletmenin konumunu değerlendirmemiz gerekir. Size bu…