Modernite ve Bizim İmtihanımız
🖼️ Makale Özeti: Modernite ve Bizim İmtihanımız Modernite bize hız, konfor ve teknoloji verdi; karşılığında huzur, aidiyet ve anlam talep etti. İşte bilançomuz: Anlam Krizi: Bilim “nasıl” sorusuna cevap verirken, dinin cevapladığı “niçin” sorusunu boş bıraktı. Modern insan, her şeye sahip ama hiçbir şeye ait...
Bostan ve Gülistan Eserlerinde Modern Liderlik
Bostan ve Gülistan'ı okumak, sadece edebi bir eylem değil, liderlerin kendi iç dünyasına tuttuğu bir aynaya bakmasıdır.
Narsis’in Aynası ve Halife’nin Emaneti: Yapay Zeka Çağında İnsan Olmak
Yapay zeka çağı sadece teknik bir mühendislik başarısı olarak değil, insanın kendi varoluşsal sınırlarını zorladığı felsefi bir laboratuvardır.
Etkili Toplantı Yönetimi için 3 Altın Kural
Etkili Toplantı yönetimi hayatımızın bir parçası olmalıdır. Realiteye bakarsak toplantılarda bariz hatalar yapılmaktadır.
Evetçi Liderlerin 5 Büyük Zararı
Evetçi liderler, tutumuyla kritik tartışmaları engeller, yenilik gücünü ve risk alma yeteneğini baltalar, şirketin uzun vadeli rekabet gücünü zayıflatır.
Yeni Nesil Liderlik
Yeni nesil liderlik, esnek, öğrenmeye açık ve ekip çalışmasına odaklanan yaklaşımlarla geleneksel liderlik anlayışlarının yerini alıyor.
Deming Döngüsü nedir?
Deming Döngüsü (PUKÖ) sürekli iyileştirmeyi göz önünde bulunduran bir metod olarak bilinir.
Yönetim Sürecinde 6 Teori-Pratik Uyumu Zorluğu
Herbir teorinin, yönetim performansı için tek başına yeterli olduğunu iddia etmek zor. Ancak her teori iyi bir yönetim süreci için yardımcı olur. Teori-Pratik Uyumu şart.
Growth-Mindset nedir?
Kişisel ve iş hayatınızda her zaman zorluklar ile karşılaşacaksınız. Growth-Mindset (Büyüme zihniyeti), zorluklarla başa çıkmanıza yardımcı olur.
OKR nedir? Modern Şirketler İçin Hedef Yönetimi Rehberi
OKR nedir sorusunun kısa cevabı: İlham verici bir amaç (Objective) ve bu amaca götüren, sayısal olarak ölçülebilen başarı kriterleri (Key Results).