Etkili E-Mail yazma ve kullanma sanatı
Alttaki yazıda, sizi zorlayan sorular veya cevaplara veya sizin kritik soruları nasıl sormanıza yönelik olacaktır.
Dijital dönüşüm süreci, özgünlük ve anlamlılık gerektirir!
Dijital dönünüşüm sadece teknoloji ve süreç içerikli bir dönüşüm değildir. Ruhsal dönüşümü de içermektedir.
Robot ve Akıllı (yapay) Asistanlar
Sanal zeka düşmanımız değil! Akıllı makinalar ibize yardımcı oluyor. Kolay işleri üstlenerek kaynaklarımızı daha önemli işlere yönlendirmemizi sağlıyor.
Dijital dönüşüm seninle başlar
Dijital dönüşüm şemsiyesi altında şu an satamayacağınız hiçbir şey yok.
DESIGN THINKING – TASARIM ODAKLI DÜŞÜNME
V.U.C.A. dünyasında Tasarım Düşüncesi (Design Thinking) de başka bir çevik (Agile) yöntemdir.
Working Out Loud (WOL)
Bu konsept, bilginin küçük öğrenme çemberleri çerçevesinde nasıl paylaşıldığını ve toplandığını açıklar. Çalışanlar farklı departmanlar ve hiyerarşi yapıları arasında değişim ve işbirliği için yeni fırsatlar elde eder. Bu da, şirket kültürünün tamamını daha açık, yenilikçi ve işbirliğine dayalı hale getiriyor. Bilgi siloları azaltılır, bilgi alışverişi teşvik edildir – sonuç: daha çevik (Agile), çok ağlı ve dijital bir işletme ortaya çıkar. WOL Metodu ile birlikde yapılan işler görünür kılmakla kalmaz, bununla birlikde bu yeni değişim biçimi daha etkili olur.
Yönetim ve Takım düzeyinde dijital yeterlilik
Dijital dönüşüm sürecinde en etkilenen birim Bilişimdir. Birm Başkanı ve ekibi görevlerini ve birimini yeniden tanımlaması gerekir.
Şirketlerde Dijital Dönüşümden Kim Sorumludur?
Bir şirket dijital dönüşümü başarılı bir şekilde gerçekleştirmek istiyorsa, tek olarak teknik çözümlere dayalı çalışmalar yapmamalı.
NEW WORK nedir?
New Work geleceğin çalışma dünyasını anlatıyor. Dijital dönüşüm veya Endüstri 4.0 gibi terimler bu kavramda önemli bir rol oynar.
Dijital Dönüşüm nedir?
Dijital dönüşüm, dijitalleştirme ile başlatılan değişim sürecidir. Dijitalleşme bir süreçtir ve dijital dönüşüm içindeki bir parçadır.