Son Yazılarım
Şirketlerde Dijital Dönüşümden Kim Sorumludur?
Bir şirket dijital dönüşümü başarılı bir şekilde gerçekleştirmek istiyorsa, tek olarak teknik çözümlere dayalı çalışmalar yapmamalı.
5 min read
Yönetici olarak erişebilir olmak zorunda değilsiniz!
Yönetici çalışanlarız ile sürekli iletişimde olmanız gerekiyor. Ama bu herzaman erişebilir olmanız anlamına gelmiyor!
2 min read
Sanal Ekip Yönetimi
Sanal Ekip yönetiminde takımın bilinçli olmasını sağlamak ve proaktif olmaları için çabalamaktan geçer!
6 min read
VUCA Dünyasında Liderlik
İş ortamının yeni normali V.U.C.A.! Anlamı ise dünyamızın hızla değişmesi ve bundan dolayı uzun vadeli katı planlamalar başarısızlığa mahkum demektir.
4 min read
Etkili Toplantı Yönetimi
Etkili Toplantı yönetimi hayatımızın bir parçası olmalıdır. Realiteye bakarsak toplantılarda bariz hatalar yapılmaktadır.
10 min read
Servant Leadership – Hizmet eden Lider ve 10 özelliği
Lider anlayışı değişime uğradı. Çevik çalışan ekipler, hiyrarşiye bağlı iderlerlerden uzaklaşarak, hizmet eden liderlere doğru yöneldi.
5 min read
Etkili Zaman Yönetimi
Bu zamanda etkili zaman yönetimi yaşayabilmek elzemdir. Bunun için etkenleri iyi analiz etmemiz ve engellememiz gerekir.
4 min read
PERT ile Proje değerlendirilmesi
PERT Program Evaluation and Review Technique performans değerlendirme ve gözden geçirme Tekniği
2 min read