Görmek istemediğimiz 5 yönetici tipi
Yönetici çalışanın memnuniyetine kesin ve yüksek oranda bir katkı sağlar. Maalesef Görmek istemediğimiz yönetici tipi hala mevcuttur.
Kısıtlama Teorisi Bazında Düşünce Süreci
Kısıtlama teorisi bazında düşünce sürecinde, stratejik iş planlamasında operasyonel karar vermede uygulanmasına izin verir.
Çalışmalarda İletişim ile ilgili 20 başarı faktörü
Başarı faktörü İletişim olduğu sürece bilgi, içinde bulunduğu sistemin en uç noktasına ulaşır ve şirkete hayat verir.
Şiddetsiz iletişim ile beraber çalışmanın güçlendirilmesi
Şiddetsiz İletişim, insanlarla gerçek bağlantının güzelliğini hatırlatır. 1. Gözlem, 2. Duygu, 3. İhtiyaç, 4. Rica
5 Aşamalı Çatışma Çözüm Modeli
5 Aşamalı Çatışma Çözüm modeli ile
çatışmaları çözmek ve kişisel gelişim için, pratik çözümler sunar.