Yatay Liderlik ile Dönüşüm: Geleceğin Organizasyon Modeli
Yatay liderlik, hiyerarşi olmadan ekipleri yönlendirmeyi sağlar. Uzmanlık, dayanışma ve güvene dayalıdır. Dönüşümü destekler ve verimli çalışmayı sağlar.
Soru Sormanın Gücü
Bu makalede, soru sormanın gücü ile ilgileniyoruz. Farklı alanlarda, yöneticilerin bu becerinin faydalarını inceliyoruz.
Dijitalleşme nedir?
Dijitalleşme nedir? Dijitalleşmenin tanımını ve etkisini ele alınmıştır. Dijitalleşmeye yatırım yapmak, bir işletmenin rekabet avantajını öne taşır.
Karşı tarafı 4 Kulakla dinleyin
4 kulaklı dinleme yöntemi iletişimde bir kişinin her ifadesinin dört farklı şekilde anlaşabileceğine dayanır.
Dijital dönüşüm süreci, özgünlük ve anlamlılık gerektirir!
Dijital dönüşüm sadece teknoloji ve süreç içerikli bir dönüşüm değildir. Ruhsal dönüşümü de içermektedir.
Dijital dönüşüm seninle başlar
Dijital dönüşüm şemsiyesi altında şu an satamayacağınız hiçbir şey yok.
Yönetim ve Takım düzeyinde dijital yeterlilik
Dijital dönüşüm sürecinde en etkilenen birim Bilişimdir. Birm Başkanı ve ekibi görevlerini ve birimini yeniden tanımlaması gerekir. Dijital yeterlilik elzemdir.
Şirketlerde Dijital Dönüşümden Kim Sorumludur?
Bir şirket dijital dönüşümü başarılı bir şekilde gerçekleştirmek istiyorsa, tek olarak teknik çözümlere dayalı çalışmalar yapmamalı.
Dijital Dönüşüm nedir? 5 Bakış Açısı
Dijital dönüşüm nedir? Dijitalleştirme ile başlatılan değişim sürecidir. Dijitalleşme ana süreçtir ve dijital dönüşüm içindeki bir parçadır.
İşletmelerde Dijitalleşme
Dijitalleşme tüketiciler açısından olgunluk sağlar. Bir tüketici olarak, tüm rakipleri karşılaştırmak için çevrimiçi olarak mevcut bilgileri kullanabilir.