Başarılı fikirler geliştirmek için 6 yöntem
Bu yazıda başarılı 6 Beyin Fırtınası (Brainstorming) yöntemi ele alındı ve yöntemlerin en etkili nasıl kullanılacağına dair bilgiler içermektedir.
Karşı tarafı Dört Kulakla dinleyin
Dört kulaklı yöntemi iletişimde bir kişinin her ifadesinin dört farklı şekilde yorumlanabileceği varsayımına dayanmaktadır.
Kriz yönetimi ekiplerine ilişkin tavsiyeler
Krizler planlanamaz, ancak önceden bir krizde hazırlık yapmamızı ve liderlikle başa çıkmamınzı sağlayan genel kriz özellikleri vardır. Bu nedenle, kriz yönetimi ekiplerinin yönetimi için genel ilkeler ve yönergeler bu yazıda anlatılmaktadır.
Şirketlerdeki TOP 10 çatışma nedenleri – ve çıkış yolları
Çatışma kaynaklarının erken nasıl tespit edileceğine ve böylece çatışma oluşmadan nasıl önleneceği hakkında bir yazı.
Dijital dönüşümde çok yönlü liderlik: Ambidexterity
Yer tespiti, olasılık değerlendirmesi, gelecekteki bakış açısı ve ilgili faaliyetler ve yeni şeyleri denemeniz, bulunduğunuz geminin hareket halinde gerçekleştirmeniz gerekir.
Dilşad (Mutlu) Lider olmanın faydaları!
Dilşâd (mutlu) Liderler çalışanlarının sağlığına ve kendilerine dikkat eder. Liderlik rollerini geliştirmek için tutumları, davranışları ve sosyal becerileri üzerinde çalışır.
Yönetim ve Takım düzeyinde dijital yeterlilik
Dijital dönüşüm sürecinde en etkilenen birim Bilişimdir. Birm Başkanı ve ekibi görevlerini ve birimini yeniden tanımlaması gerekir.
Yönetici olarak erişebilir olmak zorunda değilsiniz!
Yaşadığımız iletişim dünyasında nasıl örnek bir yönetici çalışanları ile iletişimi yüksek seviyede olmalıdır (Severant Leadership). Bu yazımda yönetici ve çalışanları arasındaki iletişim şekli hakkında bilgi vermek istiyorum.
SANAL EKİP YÖNETİMİ
Sanal bir takım ile başarılı bir çalışma sergilemek için, yönetilen takımın bilinçli olmasını sağlamak ve proaktif olmaları için çabalamaktan geçer! Yukarıda belirtildiği gibi avantajlar ve dezavantajlar göz ardı edilemeyecek kadar belirgin olmakta. Her şirket veya kuruluş kendi profiline göre değerlendirme yapmalı ve kararını vermelidir.
VUCA DÜNYASINDA LİDERLİK
İş ortamının yeni normali V.U.C.A.! VUCA demek dünyamızın hızla değişmesi ve bundan dolayı uzun vadeli katı planlamalar başarısızlığa mahkum demektir.