Bostan ve Gülistan Eserlerinde Modern Liderlik
Bostan ve Gülistan'ı okumak, sadece edebi bir eylem değil, liderlerin kendi iç dünyasına tuttuğu bir aynaya bakmasıdır.
Etkili Toplantı Yönetimi için 3 Altın Kural
Etkili Toplantı yönetimi hayatımızın bir parçası olmalıdır. Realiteye bakarsak toplantılarda bariz hatalar yapılmaktadır.
Yeni Nesil Liderlik
Yeni nesil liderlik, esnek, öğrenmeye açık ve ekip çalışmasına odaklanan yaklaşımlarla geleneksel liderlik anlayışlarının yerini alıyor.
Deming Döngüsü nedir?
Deming Döngüsü (PUKÖ) sürekli iyileştirmeyi göz önünde bulunduran bir metod olarak bilinir.
Yönetim Sürecinde 6 Teori-Pratik Uyumu Zorluğu
Herbir teorinin, yönetim performansı için tek başına yeterli olduğunu iddia etmek zor. Ancak her teori iyi bir yönetim süreci için yardımcı olur. Teori-Pratik Uyumu şart.
Growth-Mindset nedir?
Kişisel ve iş hayatınızda her zaman zorluklar ile karşılaşacaksınız. Growth-Mindset (Büyüme zihniyeti), zorluklarla başa çıkmanıza yardımcı olur.
Etkili Zaman Yönetiminde 2 Usta İsim: Eisenhower ve Ivy Lee
Eisenhower ve Ivy Lee ile birlikte Etkili Zaman Yönetimi ile ilgili pratik yolları. İş verimliliğinizi artırmak için bu yöntemlerini birleştirin.
OKR nedir? Modern Şirketler İçin Hedef Yönetimi Rehberi
OKR nedir sorusunun kısa cevabı: İlham verici bir amaç (Objective) ve bu amaca götüren, sayısal olarak ölçülebilen başarı kriterleri (Key Results).
Şirketlerdeki Top 10 çatışma nedenleri ve çıkış yolları
Çatışma nedenlerini nasıl tespit edileceğine ve böylece çatışma oluşmadan nasıl önleneceği hakkında bir yazı.
Çalışanların Motivasyonunu Yok Etmenin 10 Yolu
Motivasyonu yüksek çalışanlar, genellikle başarılı bir şirketin bel kemiğidir. Peki, bu motive olmuş insanlardan kurtulmak isterseniz ne yapmalısınız?