Yönetici olarak erişebilir olmak zorunda değilsiniz!
Yönetici çalışanlarız ile sürekli iletişimde olmanız gerekiyor. Ama bu herzaman erişebilir olmanız anlamına gelmiyor!
Sanal Ekip Yönetimi
Sanal Ekip yönetiminde takımın bilinçli olmasını sağlamak ve proaktif olmaları için çabalamaktan geçer!
Etkili Toplantı Yönetimi
Etkili Toplantı yönetimi hayatımızın bir parçası olmalıdır. Realiteye bakarsak toplantılarda bariz hatalar yapılmaktadır.
Etkili Zaman Yönetimi
Bu zamanda etkili zaman yönetimi yaşayabilmek elzemdir. Bunun için etkenleri iyi analiz etmemiz ve engellememiz gerekir.
PERT ile Proje değerlendirilmesi
PERT Program Evaluation and Review Technique performans değerlendirme ve gözden geçirme Tekniği
Dijital Dönüşüm nedir?
Dijital dönüşüm, dijitalleştirme ile başlatılan değişim sürecidir. Dijitalleşme bir süreçtir ve dijital dönüşüm içindeki bir parçadır.
İşletmelerde Dijitalleşme
Dijitalleşme tüketiciler açısından olgunluk sağlar. Bir tüketici olarak, tüm rakipleri karşılaştırmak için çevrimiçi olarak mevcut bilgileri kullanabilir.
Ortak hedeflerle ekipleri organize etmeye teşvik etmek
Ortak hedeflerle ekipleri organize etmek, VUCA dünyasında, hızlı cevap vermek için uygun bir araç olmaktadır.
Başarılı Takım Gelişimi – Tuckman Modeli
Tuckman Modeli, bir grup için dört evreli bir gelişme Tuckman Modeli önermiştir.