Şiddetsiz iletişim ile beraber çalışmanın güçlendirilmesi
Şiddetsiz İletişim, insanlarla gerçek bağlantının güzelliğini hatırlamamıza yardımcı olur.
Kerem Erdogan
3 min read
İyi Bir Yöneticinin 17 Özelliği
İyi Bir Yönetici olarak sahip olmanız gereken en önemli temel yetkinlikler ve niteliklerli sizler ile paylaşıyorum.
Kerem Erdogan
5 min read
Çevik liderlik nedir ve nasıl uygulanmalıdır
Çevik liderlik, bir organizasyonun değişim ve belirsizlik zamanlarında esnek, proaktif ve uyarlanabilir yeteneğidir.
Kerem Erdogan
3 min read
Güce hükmedebilmenin 7 becerisi
Güce hükmedebilme, tüm özellikleri olumlu kullanabälme ve onları iyilik için etkin bir şekilde kullanabilme elzemdir.
Kerem Erdogan
3 min read
Yöneticilik ve Cesaret
Yöneticilik ve Cesaret, kişinin kendi korkusunu bilinçli ve hedefli bir şekilde ele alma yoluyla hareket özgürlüğü kazanması anlamına gelir.
Kerem Erdogan
5 min read
Dijitalleşme nedir?
Dijitalleşme nedir? Dijitalleşmenin tanımını ve etkisini ele alınmıştır. Dijitalleşmeye yatırım yapmak, bir işletmenin rekabet avantajını öne taşır.
Kerem Erdogan
6 min read
Görmek istemediğimiz yönetici tipi ve davranışları
Yönetici çalışanın memnuniyetine kesin ve yüksek oranda bir katkı sağlar. Maalesef Görmek istemediğimiz yönetici tipi hala mevcuttur.
Kerem Erdogan
4 min read
Verimliliğinizi artıracak 3 yaklaşım
Bu 3 Yöntem verimliliğinizi artıracak ve somut sonuçlara belirli bir zamanda ihtiyaç duyulan formda ulaşmanızı sağlayacak.
Kerem Erdogan
7 min read
Şirkette toksik çalışanı tespit etmek ve doğru şekilde davranmak
Bu yazımda toksik çalışanları nasıl tespit etmenizi ve beş adımda bu ruh halinden çıkarmayı anlatıyorum.
Kerem Erdogan
5 min read
9 çatışma seviyeleri ve çözümleri
İnsanlar bir araya gelip birlikte çalıştıklarında çatışma ortaya çıkabilir. Bunu erken tespit edilmesi için 9 çatışma seviyelerini bilmek gerek.
Kerem Erdogan
7 min read